Молодежная кадровая политика

В рамках формирования молодежной политики, в том числе с целью привлечения перспективных молодых специалистов, ОАО «АВЭКС» рассмотрит собственные инновационные перспективные проекты кандидатов для их реализации в процессе выполнения дипломных работ, повышения научной квалификации и профессиональной деятельности.

Десятки студентов таких ВУЗов, как МАИ, МЭИ, МИЭМ, МИФИ, МИЭТ ежегодно проходят практику в ОАО «АВЭКС» и продолжают профессиональную деятельность по перспективным направлениям в области проектирования космических аппаратов и корабельных технических комплексов. Компания поддерживает молодых профессионалов, чтобы они реализовывали свой творческий потенциал и работали на благо российской промышленности и укрепления обороноспособности нашей страны.